前から思っていたことがあります。
中間管理職って、本当に大変ですよね。
上からは会社の強い方針。
下からは現場社員のリアルな意見。
その間で調整に奔走し、時に板挟みになる。
これは役職に関係なく、どの立場でも起こりうることだと思います。
取締役であっても、時に中間管理職の立場になる場面があります。
でも、そうした「ミドル」の存在こそが、日本企業、そして世界を動かす原動力ではないでしょうか。
ミドル＝将来の経営者候補。
この人たちが疲弊してしまうと、組織全体の元気も失われてしまいます。
そんな姿は見たくない。
だからこそ、同じ経験をしている人たちで話をする「場」が必要だと感じています。
経営者の会はたくさんあるのに、「中間管理職の会」って、あまり聞きませんよね。
愚痴でもいい、悩み相談でもいい。
そんなフラットな場から、きっと新しい発想や連携が生まれるはずです。
皆さんの職場にも、もしかしたらあなた自身、
同じように感じている方はいませんか？
一緒に「ミドルの会」、作ってみませんか。😝
株式会社インジェスター
李英門
